Manao andraikitry ny orinasa ary manampy amin'ny fampivoarana ny fanabeazana arak'asa
Zhengheng Powermiara-miasa amin'ny Dayi Vocational High School mba hiresaka lalina momba ny fiaraha-miasa amin'ny sekoly sy orinasa
Ny 25 febroary 2022,ZhenghengNy orinasa vaovao Dynamics Tonglin Foundry dia nandray ny sekretera Yu ao amin'ny Sekoly Ambony Ambony ao amin'ny County Dayi sy ny antokony.Liu Fan, tale jeneralin'ny orinasa, Wu Yanmei, talen'ny fitantanan-draharaha sy mpiasa, ary Li Qinru, talen'ny fitantanan-draharaha sy ny mpiasa, dia nandray anjara tamin'ity fivoriana momba ny Zhengheng A fivoriana fifanakalozan-kevitra momba ny fiaraha-miasa lalindalina kokoa eo amin'ny orinasa mpamokatra herinaratra sy ny distrikan'i Dayi. Lycée arak'asa.
Sekoly arak'asa ao amin'ny distrikan'i Dayi
Niorina tamin'ny 1952, ny Sekoly Ambony Ambony Ambony Ambony ao amin'ny faritanin'i Dayi ao amin'ny Faritanin'i Sichuan no andiany voalohany amin'ny sekoly ambaratonga ambony arak'asa any amin'ny faritany eken'ny Minisiteran'ny Fanabeazam-pirenena ao amin'ny Repoblika Entim-bahoakan'i Shina, ary izy io koa dia “fampiofanana talenta avo lenta (fanofanana) miorina ao Chengdu”.Nandritra ny taona maro, talenta matihanina sy mahay maro no natolotra ny fiarahamonina.
Fiaraha-miasan’ny sekoly sy ny orinasa
Tamin'ny fivoriana dia nihaino voalohany ny fampahafantaran'ireo mpitarika ny sekoly momba ny fanavaozana azo ampiharina, ny fitarihana fanofanana ary ny mari-pahaizana mampiavaka ny sekoly arak'asa.Niara-nidinika sy nifanakalo hevitra momba ny fiaraha-miasan’ny sekoly sy ny orinasa ny tsirairay, ny fomba hamantarana ny fiaingana, ary ny fiaraha-miasa amin’ny fananganana rafitra fiaraha-miasa.Samy mino ny roa tonta fa ny antoko rehetra ao amin'ny fiaraha-miasa amin'ny sekoly-orinasa dia tokony hanaraka ny foto-kevitry ny "tombontsoa mifameno, fizarana loharanon-karena ary fiaraha-miasa mandresy-fandresena", hanome lalao feno ny tombony amin'ny fanavaozana fiaraha-miasa eo amin'ny sekoly sy ny orinasa arak'asa, hampitombo ny fifaninanana fototra, ary mametraka fifandraisana maharitra sy akaiky eo amin'ny sekoly sy ny orinasa.Miara-manamafy ny fiaraha-miasa feno amin'ny fikarohana sy fampandrosoana ara-tsiansa sy ara-teknolojia, fanofanana mpiasa sy fampiroboroboana ary fampiharana, ary hampiroborobo ny fananganana fitsipi-pifehezana sy fanofanana mpiasa.
Mandritra izany fotoana izany, ny sekoly dia afaka mamboly talenta ara-teknika sy ara-teknika avo lenta, ny orinasa dia afaka mahazo famatsiana talenta tena tsara, ary ny mpianatra dia afaka mahazo internship sy asa amin'ny orinasa, ka mamorona mekanika mitondra fiara.
fiaraha-miasa mahomby
Ny tale jeneraly Liu ao amin'ny Zhengheng Power dia nanamafy tanteraka ny ezaka mavitrika sy ny fandraisan'anjara nataon'ny Sekoly Ambony Ambony ao amin'ny distrikan'i Dayi tamin'ny fambolena talenta sy fanondranana talenta ho an'ny fiaraha-monina tamin'ny symposium.
ary ataovy ireto soso-kevitra manaraka ireto:
1. Mifikitra amin'ny "mitodika amin'ny asa" mba hiantohana ny fiaraha-miasa amin-kitsimpo eo amin'ny sekoly sy ny orinasa;
2. Omeo lalao feno ny tombotsoan'ny teknolojia sy ny fitaovan'ny orinasa ary hampitombo ny fiaraha-miasa eo amin'ny sekoly sy ny orinasa;
3. Manao fanavaozana ny fandaharam-pianarana ary manitsy ny rafi-pampianarana matihanina araka ny fepetra takian'ny orinasa;
Fahefatra, hamafisina ny fananganana mpampianatra “double-qualifié”, ary ampidirina amin’ny orinasa amin’ny halavirana aotra.
Nomarihin'Atoa Liu fa safidy tsy azo ihodivirana ny fiaraha-miasa amin'ny sekoly sy ny orinasa amin'ny fampandrosoana sy ny fitomboan'ny sekoly sy ny orinasa.Amin'ny alàlan'ny fampidirana lalina ny sekoly sy ny orinasa, ny talenta eo an-toerana sy ny filana ara-teknika dia azo ampifandraisina amin'ny fanabeazana, fikarohana siantifika ary serivisy sosialy amin'ny sekoly arak'asa, izay azo antoka fa hanafaingana ny fanatanterahana ny indostria eo an-toerana.Toe-javatra mandresy lahatra amin'ny fanovana sy ny fanavaozana ary ny fanovana sy ny fampandrosoana ny sekoly arak'asa.
Fotoana fandefasana: Feb-28-2022